NOMINA

¿que es ?

Es una la lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios que éstos le prestan al patrono.

Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales.

es uno de los bienes más preciados para cualquier trabajador y sin embargo también es uno de los mayores desconocidos.

Todos los meses la empresa debe rendir cuentas ante sus empleados acerca del salario que les ingresa y esto lo hace a través de la nómina.

 En este sentido, la nómina no es más que un recibo donde se informa al trabajador acerca de cómo está estructurado el salario que en su día pactó con la compañía que lo emplea. Sin embargo, es importante conocer sus entresijos para evitar sorpresa en caso de cambios laborales, cobrar el paro, hacer la declaración de la renta o simplemente para intentar sacar partido desde un punto de vista financiero

pasos de la nomina..

Para hacer las nominas los de recursos humanos,, llevan estadisticas o incidencias del trabajador,, salario, horas extras, prima dominical , prevision, impuestos seguro social, si tiene prestamos en la empresa, sitiene infonavit, fonacot, u otro concepto que le descuenten. Contra todo eso se elabora una nomina, y no se hace por pasos como tu pregunta la haces. No entiendo tu pregunta que dices tener la liquidacion del seguro social, o te refieres a las aportaciones que hace el patron al IMSS ahi no te lleva a nada, solo es para declaraciones.

salario minimo y auxilio de transportes

2000	260.100	26.413
2001	286.000	30.000
2002	309.000	34.000
2003	332.000	37.500
2004	358.000	41.600
2005	381.500	44.500
2006	408.000	47.700
2007	433.700	50.800
2008	461.500	55.000
2009	496.900	59.300
2010	515.000	61.500
2011	535.600	63.600

Año

Salario mínimo

Auxilio de transporte