Nomina Tatiana Chaparro 10 ª C

NOMINA:

Es una la lista constituida por el acumulado de trabajadores a los cuales se les va a retribuir por medio de pagos, por los servicios que éstos le prestan a determinida empresa.

Es la herramienta que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales.

La nomina se encuentra fundamentada en partes del contenido del contrato de trabajo, en relación al servicio que deba prestarse y a la remuneración, los cuales se regirán por las siguientes normas :

1.       El trabajador estará obligado a desempeñar los servicios que sean compatibles con sus fuerzas, aptitudes, estado o condición, y que sean del mismo genero de los que formen el objeto de la actividad a que se dedique el patron.

2.       La remuneración deberá ser adecuada a la naturaleza y magnitud de los servicios y no podrá ser inferior al salario mínimo ni a la que se le pague por trabajos de igual naturaleza en la región y en la propia empresa.

Estos detalles ayudan a determinar fácilmente la prestación del servicio y remuneración en aquellos contratos 

de trabajo donde no hubiese estipulación expresa, situación que se presenta frecuentemente. 

PASOS PARA REALIZAR UNA NOMINA

1. Establecer todas las percepciones que cobra el trabajador, por ejemplo:

Salario Base

Complementos Salariales

Horas Extras

Gratificaciones Extraordinariarias

Salario En Especie

Percepciones no salarios 

2. Calcular las bases

3. Liquido de la nomina 

SALARIO MÍNIMO

12 de enero de 2011:

Doce días después de decretado el aumento del salario mínimo en Colombia de un 3.4% el Ejecutivo lo aumentó al 4%.

• Salario mínimo será de 535.600 pesos.
• El Subsidio de transporte será de 63.600 pesos mensuales, a partir del primero de enero de 2011.
• El incremento favorece la creación de 2,4 millones de empleos y la formalización de 500.000 puestos de trabajo, acorde con las metas establecidas por el gobierno. 

Salario Mínimo año 2011 ArT. 145 CSR  ---> $535.6000

Salario Mínimo día ---> $2.231,67

Salario Mínimo ---> $3.012, 75

AUXILIO DE TRANSPORTE

Mes --> $63.600

Dìa --> $2.120

HORAS EXTRAS

Ordinaria $2.789,58

Nocturna $3.905,42

Dominical y Festivo $4.463, 33